مبلغ عیدی کارگران سال 1403 + جدول حداقل و حداکثر عیدی
عیدی سال ۱۴۰۳ از جمله موضوعات مطرح این روزها در بین کارمندان و کارگران است. مبلغ عیدی کارگران و بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۲ به ۱۴۰۳ بر اساس قوانین کار پرداخت میشود. در این مقاله به حداقل و حداکثر عیدی در سال 1403 کارمندان و کارگران مشمول قانون کار پرداخته شده است. باید بدانید این مبلغ برای کارمندان دولت بر اساس قانون خدمات کشوری محاسبه و اعلام شود. در این مقاله قرار است در رابطه با موارد بالا و جدول عیدی با سابقه کمتر از یکسال در سال 1402 به 1403 صحبت کنیم. برای اطلاع از نحوه محاسبات اعداد این صفحه، مقاله فرمول محاسبه عیدی سال 1403 را بخوانید.
شما ميتوانيد براي محاسبه عیدی و مالیات آن بعد از کسر معافیت‌ها از نرم افزار تحت اکسل محاسبه عیدی نيز استفاده كنيد. و برای مشاهده جدول حقوق کارگران 1403 به این مقاله مراجعه کنید.
حداقل و حداکثر مبلغ عیدی در سال 1403
براساس قانون کار عیدی سال 1402 به 1403 حداقل بمبلغ 106.165.680 ريال و حداکثر بمبلغ 159.248.520 ريال تعیین میشود.
متن صریح قانون در رابطه با محاسبات جداول
متن قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه (در این مورد عیدی سال 1403) کارگران شاغل در کارگاههای مشمول قانون کار:
ماده واحده – کلیه کارفرمایان کارگاههای مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد،به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارکنان نبایستی از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند.
تبصره 1 – مبلغ پرداختی به کارکنانی که کمتر از یک سال در کارگاه کار کرده‌اند باید به مأخذ شصت روز مزد و به نسبت ایام کارکرد در سال، محاسبه‌گردد. مبلغ پرداختی از این بابت برای هر ماه نباید از یک دوازدهم سقف تعیین شده موضوع ماده واحده این قانون تجاوز نماید.
تبصره 2 – در کارگاههایی که مطابق رویه جاری کارگاه بیش از مبالغ فوق پرداخت می‌نمایند، عرف کارگاه معتبر خواهد بود.
تبصره 3 – رسیدگی به اختلافات ناشی از اجرای این قانون در صلاحیت مراجع پیش‌بینی شده در فصل حل اختلافات قانون کار می‌باشد.
جدول عیدی سال 1402 به 1403 بر اساس حقوق حداقل وزارت کار و سابقه کار زیر یکسال
جدول عیدی سال 1403 بر اساس قوانین کار و برای کارگران و کارمندان با سابقه کمتر از یکسال به صورت زیر است. محاسبات جدول زیر بر اساس میزان کارکرد شخص(تاریخ استخدام) در کارگاه و حداقل و حداکثر آن تهیه شده است:
ویدیو آموزشی جامع محاسبه عیدی سال 1403
سایر موضوعات مرتبط با این مقاله را می توانید در صفحات زیر ببینید:
- تفاوت پایه سنوات و حق سنوات(ذخیره مزایای پایان خدمت)
- جدول حقوق کارگران 1403 | حقوق وزارت کار ۱۴۰۳ | حقوق اداره کار ۱۴۰۳ + بخشنامه
- جدیدترین نرم افزارتحت اکسل محاسبه ذخیره سنوات
- آموزش رایگان تهیه لیست حقوق و دستمزد و فیش حقوقی خودکار در اکسل
- بخشنامه بودجه ۱۴۰۳ به همراه دانلود پیوست ها + قانون بودجه 1402
