اکسل محاسبه عیدی و سنوات 1402 به 1403 + مالیات

محاسبات اکسل عیدی و سنوات 1403 به چه صورت است؟

کلیه محاسبات عیدی و سنوات 1403 بصورت کاملا خودکار انجام می‌شود. در این فایل کلیه محاسبات از جمله محاسبه فاصله بین دو تاریخ بر اساس روز با در نظر گرفتن سال کبیسه، سنوات بر اساس میزان کارکرد، تعدیل سنوات ابتدای دوره از ابتدای استخدام، محاسبه عیدی قانون کار و مالیات عیدی بوسیله نرم افزار اکسل انجام میشود.

تعریف تعداد پرسنل و اصلاح خودکار ردیف ها و صفحه بندی بر اساس تعداد پرسنل (حداکثر 200 شخص)

یکی از مهمترین قابلیتهای فایل اکسل محاسبه عیدی و پاداش 1403 همانند فایل اکسل حقوق و دستمزد ، اصلاح خودکار صفحه بندی و تعداد ردیف ها برای پرینت، بوسیله ماکروهای تعریف شده در فایل است. فقط نیاز است در شیت اطلاعات، تعداد پرسنلی که قصد دارید عیدی و سنواتشان را محاسبه کنید تعریف کنید؛ کلیه ردیف ها و فرمولها بر این اساس تغییر پیدا میکنند و باعث اصلاح صفحه بندی برای پرینت و کاربری ساده تر میشود.

نحوه محاسبه عیدی 1403 و مالیات عیدی در فایل اکسل به چه صورت است؟

مطابق ماده واحده قانون کار و قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاههای مشمول قانون کار عیدی بصورت زیر تعریف میشود:

در فایل اکسل محاسبه عیدی و سنوات 1403، کلیه فرمولهای پیاده سازی شده در اکسل بر اساس متن ماده فوق و تصویر زیر میباشد. برای اطلاع بیشتر از فرمول محاسبه عیدی و ثبت حسابداری عیدی، این مقاله را ببینید.

محاسبه مالیات عیدی در اکسل 1403 به چه صورت است؟

مطابق بند 10 ماده 91 قانون مالیاتهای مستقیم معافیت عیدی پایان سال بصورت زیر تعریف میشود:

باید توجه داشته باشید عیدی پایان سال مشمول بیمه نیست.

آیا اکسل عیدی و سنوات برای کارکنان با سابقه کمتر از یکسال نیز امکانپذیر است؟

بله، نرم افزار اکسل، عیدی کارکنان را دقیقا بر مبنای کارکرد آنها در سال محاسبه میکند. حتی اگر پرسنل در طی سال استخدام شده باشند نیز میتوان با وارد کردن تاریخ استخدام شخص عیدی را دقیقا بر اساس تعداد روزهای کاکرد شخص بدست آورد. فاصله بین دو تاریخ دقیقا بر مبنای روز بوسیله فرمولهای اکسل بدست می‌آید.

نحوه محاسبه سنوات 1403 در فایل اکسل به چه صورت است؟

محاسبات مرتبط با سنوات پایان سال پرسنل بر اساس ماده قانونی زیر انجام میشود. گاهی اوقات شرکت‌ها در پایان سال مبلغ سنوات را به پرسنل پرداخت میکنند، که در این حالت مانده پرداختنی‌ ابتدای دوره ای(بدهی به شخص) بابت سنوات سالهای گذشته وجود ندارد. (البته در این حالت نیز نیاز به تعدیل مبلغ سنوات سالهای تسویه شده براساس آخرین حقوق و پرداخت آن به کارگر میباشد)

اما گاهی اوقات سنوات تا خاتمه قرارداد به پرسنل پرداخت نمیشود، که در این حالت میبایست هزینه مربوط به سنوات به پرسنل و نیز بدهی آن به تفکیک هر یک از پرسنل در همان دوره شناسایی شود. در سال بعد نیاز است تا عدد بدهی شناسایی شده در سنوات قبل بر اساس آخرین حقوق شخص تعدیل شود.

کلیه محاسبات فوق در فایل اکسل بصورت فرمولی تهیه شده و بصورت دقیق محاسبات سنوات سال جاری و نیز تعدیل سنوات قبل را نیز انجام میدهد.

برخی سوالات متداول

من در شیت اطلاعات، تعداد پرسنل را تغییر میدهم اما تعداد ردیف های پرسنل در سایر شیت ها کم و زیاد نمیشود. مشکل کجاست؟

این مورد یکی از مشکلات رایج کاربران است. معمولا این اتفاق به دلیل امنیت بالای ویندوز 10 و یا پایین بودن ورژن آفیس صورت می پذیرد. علت آنهم بخاطر عدم اجرای صحیح ماکروها بر روی سیستم است. برای رفع این مشکل موارد زیر را انجام دهید:

مرحله اول:

1. اگر آفیس را باز میکنید و نوار زرد رنگ مانند تصویر مشاهده میکنید، روی دکمه “Enable Content” کلیک کنید و سپس وارد شیت قرارداد شوید و نتیجه را بررسی کنید.

مرحله دوم:

2. اگر آفیس را باز میکنید و نوار قرمز رنگ مانند تصویر زیر مشاهده میکنید، مراحل زیر را انجام دهید و نتیجه را بررسی کنید.

2.1. فایل اکسل حقوق حاوی ماکرو را ببندید.

2.2. روی فایل کلیک راست کرده و از منوی گزینه “Properties” را انتخاب کنید.

2.3. در کادر محاوره‌ای Properties ، کادر Unblock را علامت بزنید و روی OK کلیک کنید.

مرحله سوم:

3. اگر با روش های بالا مشکلاتان برطرف نشد برای فعال کردن ماکروها به طور پیش فرض، در داخل اکسل مراحل زیر را طی کنید:

3.1. روی تب File کلیک کنید.

3.2. و سپس روی “Options”در پایین نوار سمت چپ کلیک کنید.

3.3. در قسمت سمت چپ، Trust Center را انتخاب کنید و سپس روی “Trust Center Settings” کلیک کنید.

3.4. در کادر“Trust Center” ، روی تنظیمات ماکرو در سمت چپ کلیک کنید، “Enable all macros” را انتخاب کنید و روی OK کلیک کنید.

مرحله چهارم:

4. در نهایت اگر با کلیه موارد بالا مشکلتان برطرف نشد حتما آفیس خود را به نسخه 2019 و بالاتر ارتقاء دهید و سپس مراحل فوق را طی کنید و اگر مشکلتان برطرف نشد از طریق فرم تیکت پشتیبانی مشکل خود را به همکاران ما اطلاع دهید تا اقدامات لازم در جهت رفع آن انجام پذیرد.